スタッフも30人近くなり
人様に迷惑がかかる連中なので
パーティールームを貸切w
人数が多くなっていくと仕方がないという言葉も使うようになるところだが
今の自分に禁止している言葉が
「仕方がない」
人数が増えてきたから仕方ない、
新店舗のオープンスピード上がってるから役人仕事になっても仕方ない、
新しい事業をスタートしてすぐに結果がでなくても仕方ない、
言い訳はいくらでも作れる
危うくその遊覧船に乗るところだった
あぶない、あぶない
全体の飲み会もその1つ
新入社員からボソッと言われた
「すごく楽しみにしてたのにいつの間になくなったんですか？」
確かに・・・
グサ！っと胸に突き刺さった
あたかも正しい理由を並べて、
本当は面倒くさかっただけなのでは？
と自問自答したところ
確かに面倒くさかった。
素直に認めよう
そして決意
よし！
スタッフが増えてもやろうじゃないか！
結果、やって正解
最高に楽しかったな^ ^
パーティールームを貸し切ってどんちゃん騒ぎをしました＾＾
貸切をいいことに
飲むは食うわ
好きな音楽かけて踊るわ
カラオケするわ
もう収拾がつかない
海賊船みたいな感じでうちらしくて良かったですけどね
久々に涙出るまで笑ったな〜
昔の懐かしい写真も出てきて
４年前くらい？かな
久しぶりに初期メンバーだけでパシャリ
今では同じ志を持った仲間がたくさん賛同してくれて
最近、思う
僕の方がみんなに救われている部分が多いのだなと
改めて実感した１日でした
大感謝
最高にエネルギッシュな仲間と働けて幸せです！
こいつらとなら絶対に世界で戦える
そう信じてます
まぁ
つまりは〜
単純に全員のこと〜
好きなのさぁ〜♩
スタッフ4人、
ハッピーバースデー
なぜかとばっちり。笑
さ〜て今期も残すとこあと1ヶ月
最後まで突っ走ります！
P.S
お疲れ様でした。笑
山口 元紀 Genki Yamaguchi
株式会社Dr. トレーニング 代表取締役
株式会社nobitel 外部取締役
【一瞬ではなく一生モノの身体作り】
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科学的根拠のあるトレーニングで産前・妊娠中・産後を徹底サポート
帰国後は日本のプロアスリートや芸能人のパーソナルトレーニングを担当。
海外遠征（スペインやアメリカのトップチーム）も毎年行っている。
現在は、経営者とトレーナーの観点を組み合わせ、専門的なコンサルティングを行う。
全店舗で利益100万以上を達成し、店舗稼働率80％以上、新店舗も全て３ヶ月以内で黒字という実績を誇る。
10種類以上の研修を社内に組み込んで、スタッフの成長を軸とした独自の制度を確立している。
離職が多いジム業界で5年間、離職0という実績がある。
【活動内容】
Dr.ストレッチ 技術監修
ミスコン公式トレーナー
海外研修（アメリカやスペインのプロスポーツチーム帯同）
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【資格】
BOC-ATC（全米アスレティックトレーナーズ協会認定トレーナー）
NASM-PES（全米スポーツ医学協会認定パフォーマンス向上スペシャリスト）
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【メディア】
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【講演実績】
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