2025.08.11

【採用】医療従事者・現役トレーナー必見|資格を最大限評価し成長できるDr.トレーニングで働く

あなたの資格や経験、今の職場で本当に活かせますか?

「もっと専門性や実績を評価してほしい」
「知識や技術を磨き続けられる環境がほしい」
「自分の仕事が人の人生を変える瞬間に立ち会いたい」

一つでも何でもなら、Dr.トレーニングはあなたのための場所です。

私たちは、医学×トレーニングの融合「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」を使命にしています。そのために必要なのは
、資格や経験を持ち、本気で人の未来を変えたいと思う仲間。

ここから、あなたの新しいキャリアが始まります。

株式会社ドクタートレーニング 採用メッセージ


代表の想い|CEO 山口元紀

「一瞬ではなく、一生モノの身体づくり。」
これは、私たちドクタートレーニングが目指す使命です。

私たちのもとには、その後のリハビリに励む方、現役アスリート、健康を抜きたい一般の方まで、あらゆる背景クライアントが訪れ
ます


採用担当 木村からのメッセージ

「資格や経験を、もっと価値あるものにしてほしい。」

あなたがこれまで積み上げた学びや努力は、必ず誰かの人生を変える力になります。
ここでは、その力を正しく評価し、さらに伸びる環境があります。そして、さらに
あなたの熱意を全力で応援する仲間がいます。


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あなたの資格・経験が“武器”になる場所

■資格を正しく評価する制度

・医療系国家資格

・J-SPOAT/NSCA/NASM/JATI等

・その他専門スキル

これらはすべて、給与やポジションに直接します。資格手当・役職手当・成果インセンティブであなたの価値を最大限に反映します。

■しっかりとしたクライアント層への対応力

術後リハビリ、トップアスリート、パフォーマンス向上、健康寿命が伸びるまでしばらくで経験を積むことができる。

■最新科学に基づくトレーニング

医療×トレーニングの融合。エビデンスをもとにしたプログラムで、クライアントに確かな成果をお届けします。


成長し続けるトレーナーでいられる研修制度

・入社時100時間以上の集中研修

→理論基礎から解剖学、実技まで冷静に学び、すぐに現場で活躍できるスキルを身に付けます。

・毎月10時間以上の継続学習

→最新のトレーニング研究、海外の最新事例、事例研究の共有。学びがなくなることはありません。

・海外研修(トレーニング施設の見学や解剖研修)

→世界トップの現場に直接触れる経験が、あなたの視点とスキルを飛躍的に広げます。


仲間とともに創るキャリアストーリー

■私が成長した先輩の例

・1年目:トレーナーとして8割の人を改善できる

・2年目:専門性を備えつつ店長としてマネジメントへの挑戦

・3年目:講師として育成に取り組むマネージャーや事業責任者への挑戦。

明確なキャリアパスと、それを支える研修・評価制度がございます。

■社内イベント・表彰制度

年に一度の「Dr.トレーニングフェスティバル」や毎月表彰制度で、日々の努力を称えさせていただきます。

■挑戦を恐れない文化

失敗を歓迎し、挑戦する人を全力でサポートする仲間がいます。


よくある質問(FAQ)

  • 研修は勤務時間内ですか?
    →はい。勤務時間内で実施します。
  • 配属店舗はどう決まりますか?
    → 希望と適性を考慮します。

  • LINE登録からエントリーまでの流れは?
    →登録後、採用担当から直接ご案内します。


まとめ — あなたの挑戦が、誰かの人生を変える

ライン

とりあえず心が動いたら、それが新しいキャリアの始まりです。
行動するかどうかで、未来は大きく変わります。

さて、次はあなたの番です。

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