2025.12.17

パーソナルトレーナー採用|ピラティストレーナーも同時募集【2026年1月・2月・4月入社】

【2026年1月・2月・4月入社】

今、Dr.トレーニングが「積極採用」を行う理由。

関東・関西・九州で、合計20名以上の採用を決定しました。
対象は26新卒・27新卒・第2新卒・中途
未経験でも大丈夫。
ここには、“挑戦できる環境”があります。


■Dr.トレーニングとは?(公式HP

「どこまでできるか。試してみませんか。」
この言葉が、ブランドの本質です。

▼採用公式LINEはこちら
👉 https://liff.line.me/1655427602-9Ej6Znj3/landing?follow=%40607mcbar&lp=SR7Ifp&liff_id=1655427602-9Ej6Znj3

Dr.トレーニングは医学科学×トレーニングを軸に、
「ただ鍛える」ではなく、
一生モノの身体づくりを提供するメディカルパーソナルトレーニングジム。

全国で成長を続け、
20代が主役として活躍できるステージがあります。


■特徴①:未経験でも「一流」を目指せる100時間超研修

・現役AT/医療資格者が教育
・科学的根拠に基づいたカリキュラム・ピラティス
・コンディショニング・機能解剖など幅広く学ぶ

「成長したい」という想いがあるなら、誰でもスタートライン考えます。

▼採用公式LINEはこちら
👉 https://liff.line.me/1655427602-9Ej6Znj3/landing?follow=%40607mcbar&lp=SR7Ifp&liff_id=1655427602-9Ej6Znj3


■特徴②:キャリアが速い。20代が主役。

入社後すぐに挑戦の機会が与えられる環境。
実際には、
・1年目で店長
・2年目で教育担当
・3年目で本部キャリアなど
、若手がそろそろ抜擢されています。


■特徴③:挑戦を支えるカルチャー

・仲間を大切にする文化
・全店で学び合う組織風土
・姿勢と成果を正しく評価
・「一瞬ではなく一生モノの身体づくり」という強いミッション

「環境のせいにしない人ほど伸びる」
これがDr.トレーニングの採用基準です。


■特徴④:選考は最短2週間。

1月/2月/4月入社の枠はすでに動き始めています。
毎年この時期は応募が増えるため、
早めの登録=有利に動けるチャンスです


▼まずは30秒で完了

採用公式LINEはこちら

👉  https://liff.line.me/1655427602-9Ej6Znj3/landing?follow=%40607mcbar&lp=SR7Ifp&liff_id=1655427602-9Ej6Znj3

登録後、
・会社の内側を知るSNS情報の確認
・履歴書エントリー
・選考
が簡単にできます。

あなたの挑戦、心からお待ちしています。

エントリーはこちら