社内イベント【ドクフェス 2022】

1年に1度の社内イベント

【ドクフェス】

今年も開催できて良かった！

僕は、前期の振り返りと今期の経営計画を発表

（社外秘なので内容は載せられず。。。すいません）

今回、改めて感じたこと↓↓

「区切りは大事な儀式」

年末年始や誕生日なども、それに当たるのだろう

強制的に区切りを持つことで目標と自分の立ち位置が明確になる

要は「アクセルを踏みやすい＝行動に移しやすい」

自ずと結果に繋がりやすい

実際に、期末である9月は過去最高売上

（スタッフに感謝しかないです。ありがとう。）

そして社内イベントをすることで、
それぞれの頑張りが定量化できる

生きている以上、
みんな自分なりに頑張っている

頑張っていない人間などいない

自分のモノサシではなく世間のモノサシで測る良い機会

それを目の当たりにして、
悔しいとか嬉しいとか満足したとか様々な感情が飛び交う

その抱いた感情がこの一年「自分が頑張ってきた結果」なのだろう

その感情を胸に刻み
今日から新たに1年頑張ればいい

不思議だよね

同じ1年という時間を過ごし、
同じイベントで同じ空間にいるのに、抱く感情は全然ちがう

だから生きるって面白い

そんなことをスタッフに教えられた時間でした＾＾

今期はもうスタートしてる

次に壇上に立つのは誰だ？

楽しみで仕方ない

やっぱりこれなんだよな

うちのカルチャーはこれ

動物園みたいに色々な動物がいて

それぞれがエッジを効かせて目立つ

オフラインでしか勝たん！

こーいったイベントが無くなると、うちらしさはゼロになり

カルチャーは失われる

なによりも大切な時間

コロナで売上が下がったとかあるけれど、1番の痛手はオフラインでの交流が少なくなったこと

うちにとっては1番のダメージ

ドクフェス開催して、それを改めて感じた1日でした

涙あり、笑いありの良いイベントでした

イベントスタッフも本当にお疲れ様です

また来年も強制参加なんで。笑

次回は、ゲストも呼ぶ予定！

クラブでも貸し切って盛り上がろうか！

２００人以上が入れるクラブ探さないとな・・・汗

ではまたー＾＾

最後にスタッフに向けて送った言葉↓↓

「俺だけでも会社のビジョンやミッションは達成できない」

「スタッフ１人１人の力だけでも叶わない」

「みんなの力を合わせてはじめて文化ってつくれる」

「そしてこれは俺のわがままだけど、このメンバーとじゃないと嫌なんだよね。」

「外部から優秀な人招き入れて、優秀な仲間だけに声かけて、簡単だよ、ぶっちゃけ。でもそんな会社なんて面白くない。」

「正直めんどくさいって思うこともある。みんなの生活のこと考えなきゃいけないし、お客様の期待も背負わなきゃいけない。俺１人ならめちゃ楽なのになー、なんて一瞬あたまをよぎったりもする。」

「でもやっぱり苦しい時、誰のことを思い出すって、ここにいるスタッフの顔なんだよね。みんなのカレンダーみて、あいつまだ働いてるなーとか、インスタみてバカなことやってんなーとか。みんなからエネルギーもらってます。」

「みんながいないともう頑張れないです。だから力を貸してください。引き続き今期もよろしくお願いします！」

「みんなのことが大好きです。」

以上です。

P.S うちはこーゆージムではありません。笑