月刊ネクスト「急成長パーソナルジム強さの源泉」

月刊ネクストの表紙を飾らせていただきました。

テーマは「急成長パーソナルジム強さの源泉」

基本的に経営というのは、

「人、もの、かね」で成り立っています。

その中でも、パーソナルジムは「人が命」

（当たり前のことですが、渦中にいると薄れていくジムが多いので。）

では、どの職業と同じレベルなのか？

僕は夜職（ホストやクラブなど）と同じレベルで考えています。

その為、働いている子達をスタッフではなくキャストと呼ぶようにしています。

起業して１０年が経ちますが、今も「人が命」

その優先順位は変わらないです。

（永劫、変わることはないです。）

カルチャーが尖っていることが前提ですが、

例えば以下のような弊社の制度↓

人として、トレーナーとして成長できる環境(毎月10時間の研修)

組織の透明化(昇格などはプレゼン方式)

適正な評価 (現場キャストでも年収1000万いくこと)

例として1つずつ出していますが、これらが基盤で経営していけば、おのずと強い組織になるかなと思います。

そんなことをインタビューしていただきました。

結論「自律分散型組織」に近いのかなと。

少しでもドクタートレーニングに興味をもってもらえればと思います^_^

ではまた。

※スペイン帰国後の撮影で、疲労困憊で顔が笑えていません。悪しからず。笑

デジタルはこちらから↓

https://fitness.meclib.jp/next197/book/#target/page_no=1

山口元紀　Genki Yamaguchi

株式会社Dr. トレーニング　代表取締役

【一瞬ではなく一生モノの身体作り】

◆Dr.トレーニング｜東京都21店舗、神奈川県2店舗、大阪府5店舗、兵庫県1店舗
恵比寿/恵比寿プライベート/中目黒/自由が丘/麻布十番/目白/学芸大学/吉祥寺/池袋/奥沢/銀座/下北沢/二子玉川/三軒茶屋/代々木/田園調布/広尾/青山/渋谷/六本木/目黒/横浜/たまプラーザ/梅田/心斎橋/なんば/天王寺/高槻/三宮

◆トレーニングボックス
恵比寿・北花田・川崎のセミパーソナルトレーニングジム

◆Dr.トレーニングスクール
東京・大阪のパーソナルトレーナー養成スクール

◆Dr.トレーニングプラス
業界初！腸内環境に特化したプロテイン他、発売中

帰国後は日本のプロアスリートや芸能人のパーソナルトレーニングを担当。
海外遠征（スペインやアメリカのトップチーム）も毎年行っている。

現在は、経営者とトレーナーの観点を組み合わせ、専門的なコンサルティングを行う。
全店舗で利益100万以上を達成し、店舗稼働率80％以上、新店舗も全て３ヶ月以内で黒字という実績を誇る。
10種類以上の研修を社内に組み込んで、スタッフの成長を軸とした独自の制度を確立している。
離職が多いジム業界で5年間、離職0という実績がある。

【活動内容】
Dr.ストレッチ　技術監修
ミスコン公式トレーナー
海外研修（アメリカやスペインのプロスポーツチーム帯同）
etc...

【職歴（インターン含む）】
Boston Red Sox
Tampa Bay Rays
KC Royals

【学歴】
日本大学文理学部体育学科（学士号）
Texas Tech University Health Sciences Center Athletic Training（修士号）

【資格】
BOC-ATC（全米アスレティックトレーナーズ協会認定トレーナー）
NASM-PES（全米スポーツ医学協会認定パフォーマンス向上スペシャリスト）
etc...

【メディア】
テレビ東京　[WBS]ワールドビジネスサテライト
TBS ゴゴスマ
フジテレビ　とくダネ！
LEON
OCEANS
etc...

【講演実績】
船井総研
GAP
RED BULL
Perform Better Japan
関西大学
順天堂大学
etc...

【SNS】
◆Instagram
◆Twitter
◆Youtube