仕事の効率化について

こんにちは、

Dr.トレーニングの山口元紀です。

今、青色申告を自分でやっています。

初めての事なので訳が分からず悪戦苦闘しています・・・。

今日中に全部整理して、

今週の金曜に税理士さんと最終チェックをします。

「色々と自分自身でやって凄いな〜」と思う人が大半だと思いますが、

ある人達からみると、私の行動は「ダメ」な行動です。

先日、尊敬しているA社長さんにこんな話をしてみました。

「税の事は一通りできるようにしておきたいです。

青色申告のやり方も全て知っておきたいです。

税の仕組みをわかってないと命取りになるので。」

私が想像していたA社長さんからの答えは、

「そうだね。自分でやったほうが良いと思います。

山口さんは素晴らしいですね。」

でしたが、想像と違うものでした。

彼の言った言葉は以下です。

「山口さん。１つアドバイスさせて下さい。

税の仕組みを知るのは非常に大事です。

税理士さんの話した内容を全て理解するのは大事です。

というか会社を経営していく上で当たり前ですが、

山口さん自身が全ての申告のやり方などを知る必要はないです。

私なんか２０年以上も社長しているのに青色申告の仕方は知りません。笑」

と言っていました。

この時、ハッとしました。

私の中で「知る＝やり方」になっていました。

要するに「知る＝内容を理解する」にして、

あとは専門の方に任せないとダメということですね。

更にA社長は、

「例えば青色申告を税理士さんに全て任せれば、自由な時間は増えますよね。

仮にその青色申告の委託が１０万かかったとして、

その分、青色申告に当てる時間の２０時間が自由時間として使えればどうします？

その２０時間を利用して山口さんがトレーニングの内容やサービスの事を考えて、

今よりプラス１００万の売上を上げられるようにすれば９０万の売上が上がりますよね。」

・・・確かにその通り・・・

恐らく、私は１０万払うくらいなら自分でやって１０万分の経費を浮かせようとしていました。

または、その自由時間で今の売上を１０万以上、上げる自信が無かったのかもしれません。

または、「自由時間＝自分のリラックスする時間」と勘違いしていたのかもしれません。

「自由時間＝サービスなどの質を上げる為の時間」にしないとダメですね。

経営者としてもそうですが、トレーナーとしても失格ですね。

反省してます。

今年からは、サービスの質やトレーニングの質を上げる為に自由時間を買うようにします。

「忙しい時間」の質も上げていかないとダメということですね。

少しずつ学ばなくては・・・。